2024-05-06@05:45:55 GMT
۴۵ نتیجه - (۰.۰۲۰ ثانیه)
جدیدترین‌های «مهاجرت پرستاران پزشکان»:
بیشتر بخوانید: اخبار اقتصادی روز در یوتیوب
به همشهری آنلاین، سوده نجفی رئیس کمیته سلامت شورای اسلامی شهر تهران در رابطه با وضعیت سلامت در پایتخت، گفت: «هفته سلامت فرصتی برای بیان مسائل بهداشتی و درمانی به منظور افزایش و ارتقاء سطح سلامت شهروندان است که این هفته در سال ۱۴۰۳ از یکم تا هفتم اردیبهشت ماه با شعار سلامت خانواده و مردمی سازی سلامت برگزار می شود.» نجفی افزود: «سلامت یک حوزه وسیعی است که همه افراد را در برمی‌گیرد و نقش قابل توجهی در امنیت و توسعه پایدار دارد. از این رو توجه به این حوزه یکی از ضرورت‌های مهم است که باید در برنامه‌ها و سیاستگذاری‌های کلان کشور مورد توجه قرار بگیرد.» او افزود: «یکی از بارزترین نمونه‌های اهمیت سلامت شیوع ویروس کرونا بود...
پزشکان و پرستاران ستون‌های نظام سلامت کشور هستند. افرادی که تشخیص بیماری‌ها و درمان و مراقبت از بیماران به دست آنان انجام می‌شود، بدون حضور پزشکان، پرستاران و کادر بهداشتی و درمانی نظام سلامت کشور تعریفی ندارد. افرادی که در نظام نوین بهداشت و درمان دانش آموختگان دانشگاه‌ها هستند و پس از سال‌ها تحصیل و هزینه‌های مادی توسط خودشان و دولت‌ها به عنوان فارغ التحصیلان رشته‌های مختلف وارد بازار کار می‌شوند و سلامت آحاد مردم به دست آنان رقم می‌خورد. پزشکان و پرستاران و سایر گروه‌های ارائه کننده خدمات بهداشتی و درمانی جزئی از مردم هستند و در صورتی که حقوق و معیشت آنها تامین نباشد و وضعیت و چشم انداز روشن و رضایت بخشی از فعالیت شغلی خود نداشته...
نماینده مجلس با هشدار درباره مهاجرت پزشکان و کادر درمان از کشور از عدم اعلام آمار رسمی در این باره انتقاد کرد.یحیی ابراهیمی نماینده مجلس در گفت و گو با خبرنگار عصر ایران درباره مهاجرت پزشکان و پرستاران، اظهار کرد: یکی از چالش های مهمی که امروز با آن در کشور مواجهه ایم و به شدت کمیسیون بهداشت و درمان مجلس شورای اسلامی را درگیر خود کرده است، افزایش مهاجرت پزشکان و پرستاران ایرانی به سایر کشورها از جمله کشورهای حاشیه خلیج فارس همانند امارات و عمان است. عضو کمیسیون بهداشت و درمان مجلس با بیان اینکه آمار و ارقام درست و حسابی فعلا از این چالش در اختیار نداریم، اظهار کرد: میزان خروجی پزشکان بعد از دوره کرونا و محدودیت‌های...
نماینده مجلس با هشدار درباره مهاجرت پزشکان و کادر درمان از کشور از عدم اعلام آمار رسمی در این باره انتقاد کرد.یحیی ابراهیمی نماینده مجلس در گفت و گو با خبرنگار عصر ایران درباره مهاجرت پزشکان و پرستاران، اظهار کرد: یکی از چالش های مهمی که امروز با آن در کشور مواجهه ایم و به شدت کمیسیون بهداشت و درمان مجلس شورای اسلامی را درگیر خود کرده است، افزایش مهاجرت پزشکان و پرستاران ایرانی به سایر کشورها از جمله کشورهای حاشیه خلیج فارس همانند امارات و عمان است. عضو کمیسیون بهداشت و درمان مجلس با بیان اینکه آمار و ارقام درست و حسابی فعلا از این چالش در اختیار نداریم، اظهار کرد: میزان خروجی پزشکان بعد از دوره کرونا و محدودیت‌های...
یحیی ابراهیمی افزود: یکی از چالش‌های مهم امروز کشور که کمیسیون بهداشت و درمان مجلس را هم به شدت را درگیر کرده، افزایش مهاجرت پزشکان و پرستاران ایرانی به سایر کشورها از جمله کشورهای حاشیه خلیج فارس مانند امارات و عمان است. وی با بیان اینکه آمار و ارقام درستی از مهاجرت پزشکان و پرستان وجود ندارد، ادامه داد: میزان خروج پزشکان بعد از کرونا و محدودیت‌های سفر دو برابر شده و این عدد حدود ۶ تا ۱۰ هزار پزشک در حوزه‌های مختلف عمومی، متخصص و به تازگی فوق تخصص متغیر بوده و این عدم قطعیت آماری به‌دلیل عدم انتشار آن از سوی نهادهای رسمی همچون سازمان نظام پزشکی است. ابراهیمی یادآور شد: هم اکنون در حال از دست دادن...
عضو کمیسیون بهداشت و درمان مجلس گفت: اقدامات وزارت بهداشت در جذب و نگهداری کادر درمان قابل قبول نیست و اگر ایران خالی از پزشک و پرستار شود، بدون شک در آینده نزدیک دچار آسیب خواهیم شد. به گزارش خبرگزاری مهر، یحیی ابراهیمی افزود: یکی از چالش‌های مهم امروز کشور که کمیسیون بهداشت و درمان مجلس را هم به شدت را درگیر کرده، افزایش مهاجرت پزشکان و پرستاران ایرانی به سایر کشورها از جمله کشورهای حاشیه خلیج فارس مانند امارات و عمان است. وی با بیان اینکه آمار و ارقام درستی از مهاجرت پزشکان و پرستان وجود ندارد، ادامه داد: میزان خروج پزشکان بعد از کرونا و محدودیت‌های سفر دو برابر شده و این عدد حدود ۶ تا...
به گزارش خبرگزاری مهر، یحیی ابراهیمی افزود: یکی از چالش‌های مهم امروز کشور که کمیسیون بهداشت و درمان مجلس را هم به شدت را درگیر کرده، افزایش مهاجرت پزشکان و پرستاران ایرانی به سایر کشورها از جمله کشورهای حاشیه خلیج فارس مانند امارات و عمان است. وی با بیان اینکه آمار و ارقام درستی از مهاجرت پزشکان و پرستان وجود ندارد، ادامه داد: میزان خروج پزشکان بعد از کرونا و محدودیت‌های سفر دو برابر شده و این عدد حدود ۶ تا ۱۰ هزار پزشک در حوزه‌های مختلف عمومی، متخصص و جدیداً فوق تخصص متغیر بوده و این عدم قطعیت آماری به‌دلیل عدم انتشار آن از سوی نهادهای رسمی همچون سازمان نظام پزشکی است. ابراهیمی یادآور شد: هم اکنون در حال...
مهاجرت در ایران به پدیده رایجی تبدیل شده و در سال‌های اخیر سرعت گرفته است. مهاجرت به گروه خاصی محدود نیست و در همه گروه‌ها و رشته‌های مختلف در حال افزایش است. به گزارش فایننشال‌تایمز مهاجرت در ایران به بیش از ۱۱۵هزار نفر در سال ۲۰۲۱ رسیده است. به گزارش دنیای اقتصاد، مهاجرت در ایران به پدیده رایجی تبدیل شده و در سال‌های اخیر سرعت گرفته است. مهاجرت به گروه خاصی محدود نیست و در همه گروه‌ها و رشته‌های مختلف در حال افزایش است. به گزارش فایننشال‌تایمز و بر اساس داده‌های OECD مهاجرت در ایران در سال ۲۰۲۱ به میزان ۴۱ درصد افزایش یافته و از ۴۸ هزار نفر در سال ۲۰۲۰ به بیش از ۱۱۵ هزار نفر در سال...
خبرگزاری آریا - عضو کمیسیون بهداشت و درمان مجلس با بیان اینکه میزان خروج پزشکان بعد از کرونا و محدودیت‌های سفر دو برابر شده است، گفت: اقدامات دولت به ویژه وزارت بهداشت در جذب و نگهداری سرمایه نخبگانی کشور قابل قبول نیست و اگر ایران خالی از نخبگان به ویژه پزشکان و پرستاران شود بدون شک در آینده نزدیک دچار آسیب های بسیار بزرگی خواهیم شد.به گزارش خبرگزاری آریا به نقل از خانه ملت، یحیی ابراهیمی در مورد مهاجرت پزشکان و پرستاران، گفت: یکی از چالش های مهم امروز کشور که کمیسیون بهداشت و درمان مجلس را هم به شدت را درگیر کرده افزایش مهاجرت پزشکان و پرستاران ایرانی به سایر کشورها از جمله کشورهای حاشیه خلیج فارس مانند...
بهرام عین اللهی درخصوص خروج پزشکان و پرستاران از کشور، بیان کرد: بزرگترین راهبرد ما افزایش ظرفیت است. در حال حاضر سالی ۱۰ هزار پرستار جذب می‌کنیم و جذب متخصصین را به ۵ هزار و ۳۰۰ نفر رساندیم و همچنین تعداد نیروهای فوق تخصص و فلوشیپ را افزایش دادیم. به گزارش شفقنا، وی تأکید کرد: وقتی تربیت ما افزایش پیدا کند، دیگر دلهره‌ای ازخروج نداریم. عین اللهی در پاسخ به این پرسش که طبق آمار، تعداد دقیق خروج پزشکان و پرستاران از کشور به چه مقداری رسیده است؟ گفت: آمار را از نظام پزشکی باید بگیرید. در تاریخ ۲۳ آذرماه سال ۱۴۰۲ دکتر محمد رئیس‌زاده، رئیس کل سازمان نظام پزشکی کشور درخصوص آمار مهاجرت پزشکان و پرستاران از کشور، گفت:...
وزیر بهداشت و درمان و آموزش پزشکی، «افزایش ظرفیت» را بزرگترین راهبرد برای جبران خروج پزشکان و پرستاران از کشور عنوان کرد. دکتر بهرام عین اللهی در گفت گو با شفقنا درخصوص خروج پزشکان و پرستاران از کشور، بیان کرد: بزرگترین راهبرد ما افزایش ظرفیت است. در حال حاضر سالی ۱۰ هزار پرستار جذب می کنیم و جذب متخصصین را به ۵ هزار و ۳۰۰ نفر رساندیم و همچنین تعداد نیروهای فوق تخصص و فلوشیپ را افزایش دادیم. وی تأکید کرد: وقتی تربیت ما افزایش پیدا کند، دیگر دلهره ای ازخروج نداریم. عین اللهی در پاسخ به این پرسش که طبق آمار، تعداد دقیق خروج پزشکان و پرستاران از کشور به چه مقداری رسیده است؟ گفت: آمار...
ایلنا نوشت: فرمانده کل سپاه گفت: با تمام جنگ روانی و تبلیغات منفی و دروغی که از مهاجرت انبوه پرستاران و پزشکان اعلام می‌کنند، پیشرفت‌های پزشکی ما بی‌نظیر بوده و همه معادلات برعکس شده است. سردار سرلشکر «حسین سلامی» فرمانده کل سپاه در جشنواره علمی تحقیقاتی باقرالعلوم که صبح امروز (سه‌شنبه) در مرکز همایش‌های صدرا برگزار شد، ضمن تسلیت ایام شهادت حضرت زهرا(س) اظهار کرد: حضرت امیرالمومنین(ع) چهره مردانه قرآن و حضرت زهرا(س) چهره زنانه قرآن است. سرلشکر سلامی با بیان اینکه افق‌های بسیار روشنی را در دانشگاه علوم پزشکی بقیه‌الله شاهدیم، ادامه داد: شخصیت‌های دانشگاه علوم پزشکی بقیه‌الله(عج) در دانش پزشکی و پژوهشی در سطح کشورمان بسیار تاثیرگذار هستند. فرمانده کل سپاه به پیشرفت‌های علمی و پژوهشی در دانشگاه...
به گزارش جماران؛ به نقل از ایلنا، فرمانده کل سپاه گفت: با تمام جنگ روانی و تبلیغات منفی و دروغی که از مهاجرت انبوه پرستاران و پزشکان اعلام می‌کنند، پیشرفت‌های پزشکی ما بی‌نظیر بوده و همه معادلات برعکس شده است. سردار سرلشکر «حسین سلامی» فرمانده کل سپاه در جشنواره علمی تحقیقاتی باقرالعلوم که صبح امروز (سه‌شنبه) در مرکز همایش‌های صدرا برگزار شد، ضمن تسلیت ایام شهادت حضرت زهرا(س) اظهار کرد: حضرت امیرالمومنین(ع) چهره مردانه قرآن و حضرت زهرا(س) چهره زنانه قرآن است. سرلشکر سلامی با بیان اینکه افق‌های بسیار روشنی را در دانشگاه علوم پزشکی بقیه‌الله شاهدیم، ادامه داد: شخصیت‌های دانشگاه علوم پزشکی بقیه‌الله(عج) در دانش پزشکی و پژوهشی در سطح کشورمان بسیار تاثیرگذار هستند. فرمانده کل سپاه به پیشرفت‌های علمی...
سردار سرلشکر «حسین سلامی» فرمانده کل سپاه در جشنواره علمی تحقیقاتی باقرالعلوم که صبح امروز (سه‌شنبه) در مرکز همایش‌های صدرا برگزار شد، ضمن تسلیت ایام شهادت حضرت زهرا(س) اظهار کرد: حضرت امیرالمومنین(ع) چهره مردانه قرآن و حضرت زهرا(س) چهره زنانه قرآن است. سرلشکر سلامی با بیان اینکه افق‌های بسیار روشنی را در دانشگاه علوم پزشکی بقیه‌الله شاهدیم، ادامه داد: شخصیت‌های دانشگاه علوم پزشکی بقیه‌الله(عج) در دانش پزشکی و پژوهشی در سطح کشورمان بسیار تاثیرگذار هستند. فرمانده کل سپاه به پیشرفت‌های علمی و پژوهشی در دانشگاه علوم پزشکی بقیه‌الله اشاره کرد و افزود: دانشجویان دانشگاه علوم پزشکی بقیه‌الله(عج) برای ساختن ایران قدرتمند تلاش می‌کنند و این جای شکرگزاری دارد. وی با بیان اینکه ما محکوم به پیروزی هستیم، تاکید کرد: برای...
روزنامه دنیای اقتصاد وضعیت اورژانسی و بحرانی بیمارستان‌ها بعد از افزایش مهاجرت پزشکان و پرستاران را بررسی کرده است. این روزنامه نوشت: بیمارستان‌های ایران اورژانسی شده‌اند. فعالان صنفی پرستاری این شرایط را ناشی از کمبود ۷۰هزار پرستار در کادر درمان می‌دانند. با وجود این جای خالی چشم‌گیر، هر روز پرستاران بیشتری چمدان سفر را می‌بندند و از ایران می‌روند. محمد میرزابیگی، رئیس سازمان نظام پرستاری کشور در این‌باره می‌گوید: «روزانه ۵ تا ۶ پرستار و ماهانه بین ۱۰۰ تا ۱۵۰پرستار از کشور مهاجرت می‌کنند.» این آمار سالانه حدود ۱۲۰۰ تا ۱۵۰۰پرستار می‌شود که به کشورهای غربی و به تازگی کشورهای حوزه خلیج‌فارس، چون قطر، امارات و... می‌روند. این روزنامه در ادامه وضعیت بحرانی بخش زنان و زایمان یک بیمارستان را...
عضو هیات رئیسه کمیسیون بهداشت و درمان مجلس شورای اسلامی گفت: وقتی پرستاری را می بینیم که کمتر از 20 میلیون دریافت می کند، اما در کشورهای همسایه با همان خدمات 100 میلیون تومان دریافت می کند، طبیعتا ممکن است زمینه مهاجرت را به وجود بیاورد لذا این مسایل را حتما باید درمان کنیم تا بستر ماندگاری نیروهایی که تربیت کرده ایم در کشور فراهم شود. سید محمد پاک مهر در گفت و گو با خبرنگار جماران، در پاسخ به سوالی در رابطه با مهاجرت کادر درمان، اظهار کرد: این مهاجرت‌ها فقط مختص متخصصان حوزه سلامت نیست، بلکه پزشکان عمومی و پرستاری را هم در بر می گیرد. مهم ترین چالشی که در این حوزه داریم، بحث تأمین معیشت جامعه خدمتگزار است....
پایگاه خبری جماران: اخراج یا قطع همکاری با برخی اساتید دانشگاه در حالی به گوش می رسد که محمدعلی زلفی‌گل، وزیر علوم در حاشیه جلسه چهارشنبه هیأت دولت گفت: دانشگاه قواعد خاص خود را دارد و دانشگاه براساس آن قواعد اداره می‌شود. طبیعی است که یک عضو هیات علمی علاوه بر نظم و انضباط علمی باید نظم آموزشی و پژوهشی، اداری و فرهنگی را هم رعایت کند. در این خصوص خبرنگار جماران با جلیل رحیمی جهان آبادی عضو کمیسیون امنیت ملی و سیاست خارجی مجلس به گفت و گو نشست که مشروح آن در پی می آید: نظر شما به عنوان عضو هیات علمی دانشگاه و نماینده مجلس در خصوص اخراج برخی اساتید چیست؟ اگر به وضعیت کشورهای توسعه یافته...
خبرگزاری آریا - عضو هیات رییسه کمیسیون بهداشت و درمان مجلس شورای اسلامی با تاکید بر اینکه ایران کشور فقیری نیست اما امروز شاهد مهاجرت نیروهای متخصص خود به تبع عدم دریافت حقوق مکفی است، گفت: کاهش کیفیت کار پرستاران بی تردید می‌تواند پروسه درمان را عقیم کرده و یا به ضرر جان بیماران تمام شود.به گزار ش خبرگزاری آریا به نقل از خانه ملت، محمدعلی محسنی بندپی با اشاره به اینکه کمبود پرستار در برخی از بیمارستان‌های کشور و فشارکاری سنگین بر روی آنها مشکلاتی را ایجاد کرده، گفت: از قدیم الایام شنیده بودیم برای درمان و بهبود به سراغ طبیب برویم تا بهبودی حاصل شود اما امروز حال پزشکان و پرستاران ما چندان مساعد نیست! افزایش حجم کاری...
محسن فرجاد در فرارو نوشت: اگر در گذشته بیشتر مهاجرت، محدود پزشکان عمومی مطرح بود، حالا پزشکان متخصص و فوق تخصص گوی سبقت را از عمومی‌ها ربوده‌اند. تنها در یک سال گذشته بیش از ۸۰۰ «ماما» به خارج کشور سفر کرده‌اند. در شرایطی که آمار‌ها از مهاجرت تنها ۸ هزار پزشک و قریب به ۱۰ هزار پرستار تا سال ۱۴۰۰ حکایت داشت، بر اساس آمار اعلام شده از سوی حسین‌علی شهریاری، رئیس کمیسیون بهداشت، در دو سال اخیر نزدیک به ۱۰ هزار پزشک که عمده آنها افراد متخصص و فوق‌تخصص بوده‌اند گواهی گود استندینگ (Good Standing) یا همان تاییدیه حرفهای (حسن سابقه) دریافت کرده‌اند. این‌ها آمار‌ها و گزارش‌های دردناکی هستند که من را به عنوان یک خبرنگار ترغیب کرد موضوع مهاجرت...
به گزارش خبرگزاری صدا و سیما مرکز خوزستان ، آیت‌الله عباس کعبی در دیدار با هیات رئیسه و مدیران ارشد دانشگاه علوم پزشکی جندی شاپور اهواز گفت: زمانی خوشحال بودیم که در بحث پزشکی و پرستاری خودکفا شده‌ایم، اما متاسفانه افزایش مهاجرت معکوس پزشکان و پرستاران طی چند سال اخیر به ویژه به کشورهای عربی نظیر عمان، قطر و امارات، ایجاد شهر‌های پزشکی در این کشورها و پیشنهاد قیمت‌های بالا به کادر پزشکی، نگران‌کننده و در حد یک فاجعه است که باید تدابیری در این خصوص اتخاذ شود. نماینده خوزستان در مجلس خبرگان رهبری با اشاره به اینکه در عرصه پزشکی، تقوا مصداق‌های زیادی دارد که بسیار فراتر از اخلاق پزشکی است و اخلاق پزشکی تنها گوشه بسیار کوچکی از مصادیق فراوان تقوا...
پرستاران سال جدید را چگونه آغاز کرده‌اند؟ شرایط جامعه پرستاری خوب نیست. در همین هفته‌ای که گذشته پرستاران در اراک، آمل و مشهد به دلیل بحث تعرفه‌گذاری اعتراضاتی داشتند، چراکه برای پرستاران هیچ اقدام خاصی انجام نشده است در نتیجه شرایط پرستاران هر روز بدتر می‌شود. به عبارت دیگر می‌توان گفت همه حرفهای مسئولان در خصوص بهبود شرایط پرستاران در حد وعده وعید بوده است. تعرفه‌گذاری خدمات پرستاری به کجا رسید؟ تعرفه گذاری یکی از خواسته‌های اصلی پرستاران بود. اما نحوه اجرای آن پرستاران را ناامید کرده است.پیش از این هم به مسئولان گفته بودیم، این چیزی که این روزها در حال اجرای آن هستند، تعرفه‌گذاری خدمات پرستاری نیست. متاسفانه مسئولان به بحث‌های کارشناسی توجه نمی‌کنند. حدود دو سال است...
عباس عبادی، معاون پرستاری وزارت بهداشت در پاسخ به میزان مهاجرت پرستاران در ماه‌های گذشته به خبرنگار آنا اظهار داشت: پدیده مهاجرت یک موضوع رایج در تمام دنیا محسوب می‌شود. در بسیاری از کشورهای اروپایی تعداد پزشکان هندی و آسیای جنوب شرقی بسیار بیشتر از پزشکان اروپایی است پس پدیده مهاجرت منحصر به ایران نیست. او ادامه داد: در دو دهه گذشته با کمبود پرستار در اروپای شمالی و سالمند بودن جمعیت همچنین کمبود پزشک و پرستار، بسیاری از کشورها روند مهاجرت به کشور خود راتسهیل کردند و این موضوع در دوران کرونا شدت گرفت. عبادی افزوند: در سال ۱۳۹۹ تا ۱۴۰۰ تعداد پرستارانی که برای دریافت رضایت کاری به معاونت پرستاری مراجعت کردند افزایش یافته بود که خوشبختانه با...
مشکلات عدیده کادر درمان برای ماندن در مراکز درمانی کشور، آنها را مجاب می کند یا دست از کار بکشند و یا اینکه مهاجرت کنند. به گزارش خبرنگار مهر، مشکلات و چالش‌های پیش روی کادر درمان برای خدمت، باعث شده که با توجه به نیاز سایر کشورها به پزشک و پرستار، شاهد خروج بی سروصدای نیروهای پزشکی و پرستاری از کشور باشیم. موج مهاجرت پرستاران چند ماه قبل بود که یک پرستار مشهدی در اعتراض به عدم پرداخت مطالبات پرستاران، از بیمارستان اخراج شد. او بعد از دو ماه برای کار به آلمان مهاجرت کرد. این در حالی است که بیمارستان‌های کشور از کمبود پرستار در تنگنا هستند و شرایط کار نیروهای پرستاری، سخت و طاقت فرسا شده است. شیفت‌های...
به گزارش خبرنگار مهر، مشکلات و چالش‌های پیش روی کادر درمان برای خدمت، باعث شده که با توجه به نیاز سایر کشورها به پزشک و پرستار، شاهد خروج بی سروصدای نیروهای پزشکی و پرستاری از کشور باشیم. موج مهاجرت پرستاران چند ماه قبل بود که یک پرستار مشهدی در اعتراض به عدم پرداخت مطالبات پرستاران، از بیمارستان اخراج شد. او بعد از دو ماه برای کار به آلمان مهاجرت کرد. این در حالی است که بیمارستان‌های کشور از کمبود پرستار در تنگنا هستند و شرایط کار نیروهای پرستاری، سخت و طاقت فرسا شده است. شیفت‌های اجباری، یکی از روش‌های مدیران بیمارستان‌ها برای جبران کمبود نیروی پرستاری است. در حالی که با افزایش ساعت کار پرستاران، میزان خطا در کار افزایش...
به گزارش خبرنگار مهر، مشکلات و چالش‌های پیش روی کادر درمان برای خدمت، باعث شده که با توجه به نیاز سایر کشورها به پزشک و پرستار، شاهد خروج بی سروصدای نیروهای پزشکی و پرستاری از کشور باشیم. موج مهاجرت پرستاران چند ماه قبل بود که یک پرستار مشهدی در اعتراض به عدم پرداخت مطالبات پرستاران، از بیمارستان اخراج شد. او بعد از دو ماه برای کار به آلمان مهاجرت کرد. این در حالی است که بیمارستان‌های کشور از کمبود پرستار در تنگنا هستند و شرایط کار نیروهای پرستاری، سخت و طاقت فرسا شده است. شیفت‌های اجباری، یکی از روش‌های مدیران بیمارستان‌ها برای جبران کمبود نیروی پرستاری است. در حالی که با افزایش ساعت کار پرستاران، میزان خطا در کار افزایش...
به گزارش خبرنگار مهر، سید مرتضی حیدری ظهر دوشنبه در نشست خبری با اصحاب رسانه اظهار داشت: اگر چه طی ۱۰ تا ۱۵ سال گذشته مهاجرت پرستاران و. پزشکان را داشتیم اما با شدت کنونی نبود و باید با اصلاح تعرفه‌ها، بازنگری در بحث خدمات بر اساس واقعیت‌ها و تورم روز، واقعی شدن سرانه درمان و پرداخت بیمه‌ها روند مهاجرت را تغییر داد. فعالیت ۱۲ هزار و ۸۰۰ پرستار در اصفهان وی جمعیت پرستاران در استان اصفهان را در حدود ۱۲ هزار و ۸۰۰ پرستار عنوان کرد و افزود: تعرفه‌گذاری خدمات پرستاری در مجلس شورای اسلامی پس از ۱۴ سال، در سال گذشته تصویب شد که تأخیر در عملیاتی کردن آن به ناهماهنگی‌هایی در اجرای بیمه بر می‌گردد. معاون درمان...
مدیر پرستاری دانشگاه علوم پزشکی اصفهان با اشاره به توافقنامه وزارت خارجه کشور و برخی از کشورها در سال ۹۳ در خصوص مهاجرت پرستاران و پزشکان، گفت: پس از این توافقنامه از امور بین‌الملل وزارتخانه دستورالعملی ابلاغ شد و به دانشگاه‌های علوم پزشکی دستور دادند که نباید مانع مهاجرت افراد شوید. به گزارش خبرنگار ایمنا، ریحانه رستگاری امروز _دوشنبه هفتم آذرماه_ در جمع خبرنگاران با اشاره به روز پرستار، اظهار کرد: شعار روز پرستار در سال جاری ارتقای سلامت مردم، بهبود کیفیت خدمات و رفع موانع خدمتی است. وی با بیان اینکه از پنجم تا ۱۱ آذرماه را به عنوان هفته پرستار نامگذاری کردند، ادامه داد: پنجم آذر با عنوان پرستاری و بسیج و جهاد خدمت، ششم آذر پرستاری جامعه‌نگر...
هزاران پرستار در دوران پاندمی کرونا، به این بیماری مبتلا شدند و تعدادی از آنها را نیز از دست دادیم، موضوعی که خود نشان از فداکاری پرستاران در مقابله با کرونا است، فشارهای روانی و کاری در کنار فشارهای اقتصادی و اجتماعی باعث شد پرستاران بیش از قبل سودای مهاجرت را در سر بپرورانند. به گزارش خبرنگار ایمنا؛ پرستاری، یکی از مشاغل مهم و بنیادی است. این رشته در دانشگاه محبوبیت بسیاری دارد و بیشتر دانشجویان دختر به آن علاقه دارند. نقش پرستاران در شرایط بحرانی کنونی بیش از قبل مورد توجه است. پرستاران تقریباً سه سال برای کنترل بیماری کرونا، در خط مقدم این بیماری مبارزه کردند و جان خود را در معرض خطر قرار دادند، بسیاری از آنها...
آمار مهاجرت در گروه‌های دانشجویان و فارغ‌التحصیلان، اساتید، محققان و پژوهشگران، پزشکان و پرستاران و فعالان حوزه کسب‌و‌کارهای نوپا (استارتاپ‌ها) چگونه است؟ بیشترین میل بازگشت به کشور بعد از مهاجرت در میان فعالان استارتاپی کشورمان است. به گزارش خبرنگار اجتماعی ایران اکونومیست؛ از تبدیل شدن موضوع مهاجرت به مسئله‌ای عمومی و حساسیت‌برانگیز در کشور ما، سال‌های زیادی می‌گذرد اما طی این سال‌ها کمتر به پدیده مهاجرت به‌عنوان پدیده‌ای پیچیده و چند‌بعدی به صورت علمی و مستدل پرداخته شده است و عموماً راه‌حل‌هایی که برای پاسخ به چالش‌ها و مدیریت آن در نظرگرفته شده است، به صورت موقتی و در پاسخ به اتفاقات مقطعی و زودگذر بوده است. موضوع مهاجرت دانشجویان و فارغ‌التحصیلان دانشگاهی، نیروی کار حرفهای و متخصص همچون پزشکان...
آمار مهاجرت در گروه‌های دانشجویان و فارغ‌التحصیلان، اساتید، محققان و پژوهشگران، پزشکان و پرستاران و فعالان حوزه کسب‌و‌کارهای نوپا (استارتاپ‌ها) چگونه است؟ بیشترین میل بازگشت به کشور بعد از مهاجرت در میان فعالان استارتاپی کشورمان است. - اخبار اجتماعی - به گزارش خبرنگار اجتماعی خبرگزاری تسنیم؛ از تبدیل شدن موضوع مهاجرت به مسئله‌ای عمومی و حساسیت‌برانگیز در کشور ما، سال‌های زیادی می‌گذرد اما طی این سال‌ها کمتر به پدیده مهاجرت به‌عنوان پدیده‌ای پیچیده و چند‌بعدی به صورت علمی و مستدل پرداخته شده است و عموماً راه‌حل‌هایی که برای پاسخ به چالش‌ها و مدیریت آن در نظرگرفته شده است، به صورت موقتی و در پاسخ به اتفاقات مقطعی و زودگذر بوده است.موضوع مهاجرت دانشجویان و فارغ‌التحصیلان دانشگاهی، نیروی کار حرفهای و...
به گزارش قدس آنلاین نقطه قابل توجه این نظرسنجی، انجام آن در دوران قبل و بعد از همه‌گیری ویروس کرونا در کشور است و نشان از این می‌دهد که سیستم مدیریت این بیماری توجه اقشار علمی و دانشگاهی را جلب نکرده و بر میل آنان به مهاجرت افزوده است. «رامین میرزادگان» با در نظر گرفتن ۴ گروه هدف در این نظرسنجی به نتایج جالب توجهی دست یافته و در این باره می‌گوید: در حال حاضر و دوران پس‌از کرونا، در نتایج پژوهش رصدخانه مهاجرت ایران آمده که شاخص میل به مهاجرت در همه گروه‌های بررسی شده بیش از ۴۰ درصد است. میرزادگان دراین باره تصریح می‌کند: به عبارتی ۵۳ درصد اساتید و محققان، ۴۵درصد پزشکان و پرستاران، ۴۳درصد فعالان استارتاپی و...
بررسی‌های اخیر نشان می‌دهد حدود ۴۰ درصد از اساتید، دانشجویان، محققان، پزشکان، پرستاران و فعالان استارتاپی میل به مهاجرت دارند که اکثر آنها مشکلات کشور را از دلایل عمده مهاجرت خود عنوان کرده‌اند. به گزارش خبرآنلاین، مسئله مهاجرت از ایران این روزها مورد توجه قرار گرفته است، به‌ویژه درباره نخبگان و فارغ التحصیلان دانشگاهی، اما قبل از اقدام به مهاجرت، میل به مهاجرت است که باید مورد بررسی قرار بگیرد. براساس تعریف موسسه گالوپ این شاخص گرایش افراد به مهاجرت را می‌سنجد بطوری‌که مایل هستند در صورت وجود فرصت و به شکل دائم به کشورهای مورد علاقه خود مهاجرت کنند، این شاخص فقط میل را اندازه‌گیری می‌کند و با مفهوم تصمیم یا اقدام به مهاجرت تفاوت دارد. رصدخانه مهاجرت ایران...
بررسی‌های اخیر نشان می‌دهد حدود ۴۰ درصد از اساتید، دانشجویان، محققان، پزشکان، پرستاران و فعالان استارتاپی میل به مهاجرت دارند که اثر آنها مشکلات کشور را از دلایل عمده مهاجرت خود عنوان کرده‌اند. مسئله مهاجرت از ایران این روزها مورد توجه قرار گرفته است، به‌ویژه درباره نخبگان و فارغ التحصیلان دانشگاهی، اما قبل از اقدام به مهاجرت، میل به مهاجرت است که باید مورد بررسی قرار بگیرد. براساس تعریف موسسه گالوپ این شاخص گرایش افراد به مهاجرت را می‌سنجد بطوری‌که مایل هستند در صورت وجود فرصت و به شکل دائم به کشورهای مورد علاقه خود مهاجرت کنند، این شاخص فقط میل را اندازه‌گیری می‌کند و با مفهوم تصمیم یا اقدام به مهاجرت تفاوت دارد. رصدخانه مهاجرت ایران در یک پژوهش...
با وجود کمبود بیش از 50 هزار پزشک و پرستار در ایران، تنگناهای اقتصادی باعث شده هزاران پزشک و پرستار ایرانی در شرایط بحران کرونا و کمبود کادر درمانی در ایران، خود را آماده مهاجرت به خارج از کشور کنند. به گزارش عصرایران، روزنامه "لس آنجلس تایمز" با انتشار گزارشی از موج مهاجرت پزشکان و پرستاران ایرانی به خارج از ایران برای آینده بهتر و درآمد بیشتر خبر داده است. دکتر تنکابنی 44 ساله متخصص اورژانس که سابقه 20 سال کار در ایران را دارد یکی از هزاران متخصص پزشکی است خود را آماده مهاجرت به خارج کرده است. او به لس آنجلس تایمز گفت:" من در سال 2006 درآمدی معادل 22 هزار دلار در ماه داشتم – یک درآمد...
ایران شاهد خروج متخصصان کادر درمان خود از جمله پزشکان و پرستارانی است که به جای ماندن در کشور مهاجرت را انتخاب کرده اند. به گزارش میدل ایست آی، بر اساس آمار منتشر شده توسط سازمان نظام پزشکی ایران، یک سازمان غیردولتی و اصلی ترین نهاد صنفی متخصصان پزشکی، طی یک سال گذشته، بیش از 3000 پزشک درخواست دریافت مدارک برای خارج ازکشور کرده‌اند. این مهاجرت به ویژه در کشوری که 1.4 میلیون مورد مثبت و بیش از 57 هزار و 800 مورد مرگ ناشی از ویروس کرونا دارد، نگران کننده است. دکتر محمد جهانگیری، یک مقام ارشد در سازمان نظام پزشکی ایران، گفت: «کمبود انگیزه از جمله انگیزه های اصلی متخصصان برای خروج از کشور است.» وی ادامه می...
نظام بهداشتی بلغارستان با یک بحران جدی روبه‌رو است: سه چهارم دانشجویان رشتۀ پزشکی این کشور به فکر ترک وطن و مهاجرت به اروپای غربی، به‌ویژه اتریش و آلمان همچنین به کشورهای اسکاندیناوی هستند.به گزارش عصر ایران به نقل یورونیوز، این وضعیت در حالی است که استقبال از پزشکان خارجی در دیگر کشورهای اتحادیه اروپا نیز بالاست و به عنوان مثال تنها کشور آلمان تا کنون ۵۰ هزار پزشک خارجی «وارد» کرده است. در حال حاضر حدود ۲ هزار پزشک بلغاری در آلمان مشغول به کارند. اتحادیه اروپا برای ارتقاء زیرساختهای پزشکی بلغارستان بودجۀ درخور توجهی پرداخت کرده است اما بحران نیروی انسانی در بخش پزشکی این کشور همچنان به جای خود باقی است.در نتیجه وضعیتی پیش آمده است...
عضو کمیسیون بهداشت مجلس از کمبود درآمد به عنوان عامل اصلی مهاجرت پرستارانی یاد کرد که در سایر کشورها به فعالیت در بخش‌های عفونی یا مراقبت از بیماران روان پریش روی می‌آورند. به گزارش گروه رسانه‌های دیگر خبرگزاری آنا، سیامک مره صدق در واکنش به انتشار خبری مبنی بر خروج سالانه هزار پرستار از کشور به دلیل نارضایتی از شرایط کاری گفت: در میان بخش‌های مختلف پیراپزشکی یکی از مشاغلی که به راحتی بازار کار داشته و نیروهای متقاضی آن به خوبی جذب می‌شوند پرستاری است تاجاییکه در کل ایران حتی یک پرستار وجود ندارد که خدمات گامی و طرح خود را انجام داده باشد، اما نتواند کار پیدا کند. نماینده کلیمیان در مجلس شورای اسلامی ادامه داد: هم‌اکنون...
عضو کمیسیون بهداشت مجلس از کمبود درآمد به عنوان عامل اصلی مهاجرت پرستارانی یاد کرد که در سایر کشورها به فعالیت در بخش‌های عفونی یا مراقبت از بیماران روان پریش روی می‌آورند. به گزارش گروه اجتماعی خبرگزاری دانشجو، سیامک مره صدق در واکنش به انتشار خبری مبنی بر خروج سالانه هزار پرستار از کشور به دلیل نارضایتی از شرایط کاری گفت: در میان بخش‌های مختلف پیراپزشکی یکی از مشاغلی که به راحتی بازار کار داشته و نیروهای متقاضی آن به خوبی جذب می‌شوند پرستاری است تاجاییکه در کل ایران حتی یک پرستار وجود ندارد که خدمات گامی و طرح خود را انجام داده باشد، اما نتواند کار پیدا کند.نماینده کلیمیان در مجلس شورای اسلامی ادامه داد: هم‌اکنون تقریبا تمام مراکز...
صراط: سیامک مره صدق در واکنش به انتشار خبری مبنی بر خروج سالانه هزار پرستار از کشور به دلیل نارضایتی از شرایط کاری گفت: در میان بخش‌های مختلف پیراپزشکی یکی از مشاغلی که به راحتی بازار کار داشته و نیروهای متقاضی آن به خوبی جذب می‌شوند پرستاری است تاجاییکه در کل ایران حتی یک پرستار وجود ندارد که خدمات گامی و طرح خود را انجام داده باشد، اما نتواند کار پیدا کند. به گزارش فارس نماینده کلیمیان در مجلس شورای اسلامی ادامه داد: هم‌اکنون تقریبا تمام مراکز غیر دولتی با کمبود پرستار روبرو هستند به ویژه در چند سال اخیر که دریافتی پرستاران در بخش دولتی افزایش قابل توجهی داشته است بخش خصوصی برای جذب پرستار با مشکل مواجه...
عضو کمیسیون بهداشت مجلس از کمبود درآمد به عنوان عامل اصلی مهاجرت پرستارانی یاد کرد که در سایر کشورها به فعالیت در بخش‌های عفونی یا مراقبت از بیماران روان پریش روی می‌آورند. خبرگزاری فارس: سیامک مره صدق در واکنش به انتشار خبری مبنی بر خروج سالانه هزار پرستار از کشور به دلیل نارضایتی از شرایط کاری گفت: در میان بخش‌های مختلف پیراپزشکی یکی از مشاغلی که به راحتی بازار کار داشته و نیروهای متقاضی آن به خوبی جذب می‌شوند پرستاری است تاجاییکه در کل ایران حتی یک پرستار وجود ندارد که خدمات گامی و طرح خود را انجام داده باشد، اما نتواند کار پیدا کند. نماینده کلیمیان در مجلس شورای اسلامی ادامه داد: هم‌اکنون تقریبا تمام مراکز غیر دولتی با...
به گزارش گروه سلامت خبرگزاری فارس، سیامک مره صدق در واکنش به انتشار خبری مبنی بر خروج سالانه هزار پرستار از کشور به دلیل نارضایتی از شرایط کاری گفت: در میان بخش‌های مختلف پیراپزشکی یکی از مشاغلی که به راحتی بازار کار داشته و نیروهای متقاضی آن به خوبی جذب می‌شوند پرستاری است تاجاییکه در کل ایران حتی یک پرستار وجود ندارد که خدمات گامی و طرح خود را انجام داده باشد، اما نتواند کار پیدا کند. نماینده کلیمیان در مجلس شورای اسلامی ادامه داد: هم‌اکنون تقریبا تمام مراکز غیر دولتی با کمبود پرستار روبرو هستند به ویژه در چند سال اخیر که دریافتی پرستاران در بخش دولتی افزایش قابل توجهی داشته است بخش خصوصی برای جذب پرستار با مشکل مواجه شده است و یک رقابت شدیدی بین...
شکاف بین پزشکان و پرستاران عامل مهم تهدید سلامت جامعه است/ مهاجرت پرستاران به کشورهای حوزه خلیج فارس
چند سالی است که شکاف موجود بین پزشکان و پرستاران به مسئله مهمی در عرصه سلامت تبدیل شده که می‌تواند تبعات سنگینی بر این حوزه وارد کند، این در حالی...
سلامت نیوز: روزهای اولی که با شور و شوق وارد دانشکده پرستاری شده‌اند، احتمالا به ذهنشان هم خطور نمی‌کرده که روزی روزگاری، برای کار مهاجرت کنند. چندی قبل علی‌محمد آدابی،...
روزهای اولی که با شور و شوق وارد دانشکده پرستاری شده‌اند، احتمالا به ذهنشان هم خطور نمی‌کرده که روزی روزگاری، برای کار مهاجرت کنند. چندی قبل علی‌محمد آدابی، رئیس کل...
خبرگزاری شبستان:روند رو به رشد مهاجرت پزشکان و پرستاران،یک طلاق به ازای ۲.۲ ازدواج،جهانگیری: هیچ خطری مانند فساد نظام را تهدید نمی کند، سه چهارم ایرانی ها کار نمی کنند،خودکفایی...
حقوق کدام یک از ایثارگران در سال ۱۴۰۳ افزایش داشت؟